Pessoas com deficiência física têm dificuldades para conseguir emprego em Feira de Santana

O ingresso no mercado de trabalho é um desafio para todos os brasileiros, mas quando se trata de pessoas portadoras de necessidades especiais, as dificuldades são ainda maiores. Em Feira de Santana, no ano passado, apenas 64 vagas direcionadas a este público foram abertas através da Casa do Trabalhador. E o mais alarmante é que das 97 pessoas encaminhadas, menos de 10% conseguiram o emprego. Entre as razões apontadas pelas empresas estão a desaprovação do candidato, vaga ocupada, não comparecimento e rejeição do próprio concorrente.
Lei não é cumprida - Embora a Lei Federal 8213/91 obrigue empresas a contratarem pessoas portadoras de deficiência e reabilitados em uma porcentagem de acordo com o quadro de funcionários, a diretora da Casa do Trabalhador, Graça Cordeiro, afirma que não há fiscalização suficiente para garantir que a determinação seja cumprida. “A nossa legislação é uma das mais avançadas, mas não existe fiscalização efetiva. Está faltando uma inclusão de fato do portador de necessidades especiais tanto no mercado de trabalho quanto nasociedade”, frisa. De acordo com a referida lei, em empresas com 100 a 200 funcionários, pelo menos 2% deles deveriam ser portadores de deficiência ou reabilitados; de 201 a 500, 3%; de 501 a 1000, 4% e acima de 1000, 5%.

Falta de informação - Essa e outras questões referentes ao mercado de trabalho para pessoas portadoras de necessidades especiais serão temas de discussões durante um workshop que está sendo organizado pela Casa do Trabalhador e tem previsão de acontecer em fevereiro. O objetivo do evento informar melhor a população acerca do assunto. “Muitas empresas em Feira de Santana ainda não adaptaram suas acomodações para fazer essa inclusão. O que acontece é que ao invés de se adequarem elas escolhem o tipo de portador de necessidades especiais adequado para o estabelecimento. A preferência é por pessoascom deficiências leves, que têm um órgão debilitado, mas que não são impedidas de se locomover”, explica Graça Cordeiro. Contratantes - Dentre as empresas de Feira de Santana que contrataram portadores de necessidades especiais em 2010 estão a Ação RH, dois auxiliares de linha de produção com deficiência visual; Patrus Transporte, um auxiliar de carga e descarga com deficiência visual; Comercial Importadora de Pneus, um auxiliar de escritório com deficiência física; Bompreço, três embaladores portadores de deficiência física; Lojas Insinuante, uma pessoa com deficiência física para a área de serviços gerais e DPC, um armazenista com deficiência física.Deu no Blog da Feira.